20. maj 2025

»Pri dodeljevanju variabilne stimulacije upošteva odsotnost z dela.«

Delavka je predložila elektronsko sporočilo neposrednega nadrejenega, v katerem je ta zapisal, da pri dodeljevanju variabilne stimulacije upošteva odsotnost z dela.

Sorodne izjave

Izjave, ki se vsebinsko morda ujemajo z zgornjo, morda pa ne. V vsakem primeru so zanimive.
9. januar 2019

»Zavarovalnice imajo proste roke pri določanju variabilnega dela plače zastopnikov.«

Maja Konjar opozarja na prožnost zavarovalnic pri vplivanju na variabilni del plač zastopnikov.
12. julij 2022

»Morda ravno zaradi nezmožnosti variabilnega plačevanja po storilnosti v nasprotju z delom pri koncesionarjih.«

Tatjana Mlakarjeva ugotavlja, da morda ravno zaradi nezmožnosti variabilnega plačevanja po storilnosti prihaja do težav.
5. november 2020

»Če odsotnost z dela traja en dan ali dva zaporedna dneva, se šteje, da je pravica v celoti izkoriščena.«

Ana Vodičar poudarja, da če odsotnost z dela traja en dan ali dva zaporedna dneva, se šteje, da je pravica v celoti izkoriščena.